Abogado Junior de Compliance Laboral - Ciudad Obregón

Reconocido Despacho con presencia a nivel nacional, dedicado a proveer servicios jurídico-laborales a diversos sectores, está en búsqueda de nuevo talento para hacer crecer nuestro equipo de trabajo.

Ubicación: Ciudad Obregón, Sonora.

Puesto: Abogado Junior de Compliance Laboral.

Requisitos:

- Escolaridad: Licenciatura Derecho (Concluida)

- Edad: Mayor de edad.

- Experiencia previa de 6 meses a 1 año en puestos similares.

- Residencia en Ciudad Obregón, Son.

Conocimientos:

- Disposiciones jurídicas generales.

- Ley Federal del Trabajo, Seguro Social e INFONAVIT.

- Comisiones Mixtas

- Reglamentos Internos de Trabajo

- Separaciones laborales.

- Conciliaciones Laborales.

Habilidades:

- Análisis y estudio jurídico.

- Trabajo en equipo.

- Disciplina.

- Proactividad.

- Capacidad de negociación.

Actividades de apoyo en:

- Control y registro respecto de las actividades ordinarias de clientes.

- Ejecutar manuales o políticas que requiera el cliente

- Realizar propuestas de planes de trabajo

-Brindar capacitaciones dentro del enfoque laboral preventivo de forma individual a clientes

- Atender llamadas telefónicas y asistencia a clientes.

- Ejecutar Comisiones Mixtas

- Desahogar audiencias ante las autoridades laborales.

- Elaboración de contratos individuales, así como apoyo en la firma y guarda de contratos.

- Separaciones laborales.

Ofrecemos:

-Salario base.

-Bono mensual.

-Jornada: Lunes a viernes de 08:30 am a 05:30 pm.

-Capacitación constante con posibilidad de crecimiento y desarrollo dentro de la organización.

No pierdas la oportunidad de formar parte de nuestro equipo

SI CUMPLES CON LOS REQUISITOS MENCIONADOS , COMPÁRTENOS TU CV POR ESTE MEDIO PARA ESTABLECER CONTACTO CONTIGO.