Generalista de Recursos Humanos

¿Tienes experiencia en Recursos Humanos y buscas un nuevo desafío? ¡Únete a nuestro equipo en Stratego Firma!

¿Quiénes somos?
Somos una firma líder dedicada a la venta de servicios jurídico-laborales preventivos. Nos apasiona el desarrollo de nuestros colaboradores y estamos comprometidos con su éxito y crecimiento.

¿Qué buscamos?
- Escolaridad: Licenciatura en Administración, Relaciones Industriales o carrera afín.
- Experiencia: 3 años en el área de Recursos Humanos o puestos similares.
- Residencia en Guadalajara, Jalisco / Fácil Acceso a la Zona de Américas (Punto São Paulo)
- NO SE TIENEN CONSIDERADAS POSTULACIONES FORÁNEAS

Conocimientos específicos:
- Reclutamiento y Selección
- Aplicación y evaluación de Pruebas Psicométricas
- Administración modelo por Competencias
- Detección de Necesidades de Capacitación
- Elaboración y coordinación de Programas de Capacitación continua
- Clima Laboral
- Manejo de MS Office y sistemas de administración del área.

Habilidades:
- Capacitación
- Liderazgo
- Desarrollo de planes de entrenamiento
- Organización
- Hablar en público.

Competencias:
- Adaptabilidad
- Capacidad de Asesorar
- Confiabilidad
- Discreción
- Iniciativa
- Proactividad.

Principales responsabilidades:

- Proponer y ejecutar políticas, proyectos y programas de capacitación corporativa.
- Diseñar y coordinar programas de capacitación técnica.
- Preparar y gestionar horarios de capacitación y material de entrenamiento.
- Aplicar evaluaciones de desempeño, crecimiento y Evaluaciones 360.
- Mantener registros detallados de cursos completados, ausencias y otros datos relevantes.
- Asegurar que la planificación de capacitación se realice eficazmente y a tiempo.
- Supervisar y garantizar el cumplimiento de la capacitación a través de plataformas.
- Realizar estudios y acciones para mantener un clima organizacional saludable.
- Asegurar que los colaboradores reciban los conocimientos necesarios a través de capacitaciones efectivas.
- Desarrollar proyectos de mejora continua y aumento de competencias de los colaboradores.
- Mantener una comunicación organizacional efectiva, informando a los colaboradores sobre eventos y novedades de la empresa.
- Capacitar y desarrollar al equipo de Desarrollo Humano.
- Implementar y supervisar objetivos de la matriz de competencias por puestos.
- Cumplir con las capacitaciones y campañas de seguridad, salud y medio ambiente.
- Asegurar el cumplimiento de indicadores de capacitación y generar planes de acción si es necesario.
- Desarrollar capacitaciones cruzadas para todo el personal de la firma.
- Regular la NOM.035 y aplicar contramedidas según los resultados del clima laboral.

Beneficios:
- Salario Base.
- Bonos: Basados en cumplimiento
- Oportunidades de crecimiento: Profesional y desarrollo dentro de la empresa
- Jornada Laboral: Lunes a viernes de 8:30 a 5:30, con 1 hora para comer
- Estabilidad Laboral: Ambiente colaborativo y orientado al éxito

¿Por qué unirte a nosotros?
En Stratego Firma, valoramos a nuestros colaboradores y su bienestar. Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo, oportunidades de desarrollo profesional y un paquete de beneficios competitivo. ¡Únete a nuestro equipo y forma parte de una empresa que se preocupa por tu crecimiento!